رییس جمهور شهید و الگوی مدیریت خطا و فساد

معاون اسبق برنامه ریزی و اقتصادی وزیر جهاد کشاورزی در یادداشتی تحلیلی با اشاره به دو حساسیت رییس جمهور شهید به فساد و رخداد فساد احتمالی و خطا و رخداد خطای احتمالی نوشت: امید این که الگوی مدیریت خطا (نابخشودنی) و فساد(خط قرمز) را به عنوان میراث مدیریتی رییس جمهور شهید در تاروپود نظام مدیریتی نهادینه کرد.

محمد قربانی، معاون اسبق برنامه ریزی و اقتصادی وزیر جهاد کشاورزی و استاد دانشگاه فردوسی مشهد در یادداشتی نوشت: اگرچه همواره پس از دوران مدیریتی در نهاد عالی کشاورزی تلاش کرده ام با وجود خاطره نگاری های کوتاه روزانه از اتفاق های رخ داده در جهادکشاورزی و حوزه های مرتبط با آن، با ادبیات علمی، تجربه ها و درس آموخته های آن دوران را در یادداشت های مختلف ارایه دهم تا مورد استفاده مدیران، کارشناسان و دانشجویان قرار گیرد اما امروز به مناسبت شهادت رییس جمهور، به نکته ای اشاره می کنم که کمتر کسی تاکنون به آن اشاره کرده است.
امروز که با شهادت رییس جمهور افراد مختلف به ویژه مدیران حاضر در صحنه به ذکر خاطراتی از ایشان در حوزه های مختلف به ویژه فسادستیزی می پردازند لازم است گفته شود که شهید جمهور ورای همه ابعاد شخصیتی آرام، متین، پیگیر، حساس به حل مشکلات مردم، مردم داری و دیگر سجایای اخلاقی، همواره به رفتار و عملکرد مدیران در دو حوزه بسیار حساس بودند: 
اول، فساد و رخداد فساد احتمالی که اولویت بسیار بالایی برای آن قایل بودند و آن را خط قرمز می دانستند. برای ایشان این که فساد را چه کسی انجام داده و یا در حوزه مدیریت چه کسی رخ داده، اهمیت نداشت و به سرعت و با شدت بالا واکنش عملیاتی نشان می دادند به گونه ای که خود وارد میدان می شدند تا برخورد لازم از طریق دستگاه های مختلف صورت گیرد.
دوم، خطا و رخداد خطای احتمالی که اگرچه درجه آن بسیار پایین تر از فساد است اما به آن نیز به دلیل تحلیل بردن سرمایه های اجتماعی، حساسیت بالایی داشتند تا جایی که خطای مدیریتی را نابخشودنی می دانست و با مدیر مربوطه برخورد جدی و در نهایت مدیر مربوطه را عزل می کردند.
از مواجهه شهید جمهور با خطا و فساد می توان دریافت کسی که به خطا این گونه نگاه سختگیرانه ای داشتند در مواجهه با فساد چگونه رفتاری داشتند. وی خطا را نابخشودنی و فساد را خط قرمز می دانستند و به آن باور عملیاتی داشتند و در دوران ریاست جمهوری به آن عمل کردند. باید این الگوی مدیریت اجرایی سرلوحه همه مدیران باشد تا بتوان مسیله های موجود را با حداکثر کارایی مدیریت کرد.

امید این که الگوی مدیریت خطا (نابخشودنی) و فساد(خط قرمز) را به عنوان میراث مدیریتی رییس جمهور شهید در تاروپود نظام مدیریتی نهادینه کرد و بر همان ریل حرکت داشت تا با مدیریت ریسک های بسیار اثرگذار ناشی از رخداد احتمالی این دو، بتوان سرمایه اجتماعی را ارتقاء داد.

پایان خبر پادینامگ